Que es el metodo gronholm

La película de terror de los candidatos

Pero apuesto a que nunca has experimentado nada más brutal que la experiencia a la que son sometidos cuatro candidatos en El método Gronholm, una obra de teatro escrita por Jordi Galcerán que se presenta en la Menier Chocolate Factory.
Durante 90 minutos se les deja luchar entre ellos y uno de ellos acaba saliendo triunfante del ring de lucha de la entrevista. Todo es bastante indigno y desagradable, pero muy divertido de observar desde una distancia segura.
Ambientada en las oficinas de Nueva York de una importante empresa estadounidense (nada menos que una de las 500 más importantes), los cuatro son una mujer y tres hombres (aunque uno de ellos declara a mitad de camino que es transgénero). La mujer, Melanie (Laura Pitt-Pulford), es pelirroja y es una antigua amiga (y algo más) de la época de estudiante de su compañero Carl (Greg McHugh). El cuarteto lo completan el arrogante Frank (Jonathan Cake) y Rick (John Gordon Sinclair), amante de los tics.
Al haber pasado todos supuestamente por cuatro entrevistas, esta parece ser la gran final, pero nada es exactamente lo que parece. En momentos clave, un cajón de la habitación se abre como por arte de magia y los cuatro reciben instrucciones sobre lo que deben hacer. Inicialmente, se les dice que hay un topo de la empresa entre ellos y que es su responsabilidad señalarlo.

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Sigue a cuatro personas atrapadas en una sala de juntas, todas ellas luchando por el mismo puesto de trabajo. La traducción de Anne García-Romero y Mark St Germain hace que el escenario neoyorquino resulte totalmente verosímil, con un lenguaje de gestión anodino mezclado con historias de fantasía sobre sus vidas en casa. Y un sólido reparto hace picadillo todos los retos que la historia de Galcerán les plantea. John Gordon Sinclair interpreta a Rick, un paleto fanfarrón con el bolsillo lleno de Tic Tacs. El psicópata mercurial de Jonathan Cake, Frank, está dispuesto a comérselo para desayunar. Greg McHugh es Carl, un graduado de la Ivy League con cara rosada que hace una inesperada petición de aceptación. Y entre los hombres está Laura Pitt-Pulford como Melanie, la única mujer que es muy consciente de ello, y que lucha constantemente por mantener su férrea fachada.
A medida que avanza la entrevista, esta sala de juntas se convierte en una caja de trucos, lista para dar sorpresas cada vez más desagradables y psicológicamente intensas a sus víctimas. Con una obra tan bien elaborada, la falta de carne bajo sus trajes casi no importa.

El spoiler de la película del examen

¿Cuál ha sido tu entrevista de trabajo más difícil? Bueno, lo que haya pasado no puede ser peor que lo que ocurre en esta intrigante obra de teatro psicológico que enfrenta a cuatro candidatos muy diferentes entre sí mediante el establecimiento de una variedad de tareas que ponen a prueba su resistencia y lo lejos que llegarían para conseguir el trabajo.
El método Gronholm es una obra cuidadosamente pensada por Jordi Galcerán que aumenta la tensión a medida que se revela más sobre cada candidato, mostrando la lucha de poder en juego entre todos los personajes que conduce a una serie de enfrentamientos, dejando al público preguntándose en quién confiar. Llena de agresividad, introduce al público en la extraña entrevista, dando muchos giros y vueltas a lo largo de la misma, sobre todo hacia el final, que les hace intentar adivinar los motivos de cada personaje y si alguno de ellos puede ser más listo que los demás.
La producción de BT McNicholl es de estilo simplista, pero con un toque afilado a medida que los candidatos se vuelven cada vez más desagradables entre sí, como se pone de manifiesto en el momento en que se revela que un candidato quiere cambiar de sexo. Pero McNicholl se asegura de romper la tensión y la intriga aprovechando los momentos de humor que se encuentran en la obra y que resaltan bien los diferentes aspectos de los personajes. La agudeza de la obra también se ve reforzada por la elegante y contemporánea ambientación de la oficina de Tim Hatley, que hace que el público se sienta como si estuviera asistiendo a un experimento que tiene lugar en un laboratorio y no sabe qué explosión va a tener lugar.

Que es el metodo gronholm del momento

Cuando se encienden las luces, Frank Porter (Jonathan Cake), director de ventas de una empresa farmacéutica, espera una entrevista de trabajo en una sala de conferencias de un rascacielos. Pronto se le unen Rick Foster (John Gordon Sinclair), un neoyorquino demasiado amable, y sus amigos de la universidad Carl Gardner (Greg McHugh) y Melanie Douglas (Laura Pitt-Pulford). ¿El giro? Todos ellos son candidatos, y participarán en una entrevista de grupo para un codiciado puesto en Burnham & Burnham, una empresa con un enfoque muy inusual a la hora de investigar posibles empleados. Lo que sigue es una serie de retos y escenarios cada vez más extraños en lo que a menudo parece un misterio de habitación cerrada. Uno de los candidatos puede o no ser quien dice ser; la claustrofobia y la paranoia de una tradicional casa de campo inglesa se traslada a la América corporativa contemporánea con resultados agradables, si no trascendentes.
La escenografía de Tim Hatley evoca eficazmente la costosa insipidez de las oficinas de lujo, hasta el agua embotellada y los delicados tentempiés. El vestuario es igualmente acertado. La consultora Melanie lleva un elegante traje de pantalón, mientras que Rick, el hombre de a pie, mete las manos en los bolsillos de unos pantalones demasiado grandes y poco modernos. Pitt-Pulford resulta convincente como mujer ambiciosa que intenta no ahogarse en un mar de hombres. Jonathan Cake da lo mejor de sí mismo para un personaje antipático, y el ajustado ritmo hace que la acción avance a toda velocidad. Sin embargo, aunque el guión se esfuerza por investigar la frontera entre nuestra vida privada y profesional, y el punto en el que la evaluación se convierte en abuso, a menudo tropieza con su propia inteligencia. El cínico Frank se lleva las mejores frases – «Amigo, deja de pensar tanto», le dice a Rick, «está claro que no estás acostumbrado a ello»- pero su misantropía es exagerada, y su humor se inclina demasiado hacia la crueldad. Y lo que es más importante, una obra que depende de las sospechas de los personajes entre sí, así como de la revelación de identidades secretas, para generar tensión y emoción, hace que todos se sientan rápidamente como un farsante.

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