Ejemplos de reporte de entrevista

Ejemplos de reporte de entrevista online

Es posible que te hayan encomendado la tarea de realizar una entrevista con algunas personas y redactar un informe. Sin embargo, es posible que no tengas ni idea de por dónde empezar o cómo redactar el informe por completo. Realizar entrevistas puede ser algo divertido porque tienes la oportunidad de viajar, interactuar con gente nueva y aprender cosas diferentes de ellos.
Además, es una oportunidad de adquirir conocimientos a partir de la experiencia de la persona, dependiendo de la entrevista que estés realizando.    Después de realizar una entrevista, siempre se espera que redactes un informe. ¿Has preguntado “quién puede escribir mi informe” y aún no has obtenido respuesta? ¿Y si aprendes a redactar tu informe? ¿Sabes cómo redactar un informe de entrevista? Si no es así, no tienes por qué preocuparte. Hemos elaborado esta guía para asegurarnos de que recibas la ayuda que necesitas. A continuación te ofrecemos consejos que te ayudarán a redactar un buen informe de entrevista.
Es fundamental preparar la entrevista de antemano. Nunca es aconsejable llegar a una entrevista sin un tema de discusión, sin algunas preguntas o sin tener idea de por dónde empezar. Como cualquier estudiante organizado, tienes que comprobar lo que necesitas para llevar a cabo la entrevista con éxito. Prepárate con los requisitos para asegurarte de que llevas a cabo la entrevista.

Ejemplos de reporte de entrevista en línea

Ken parece ser un buen candidato para LU, está en una gran escuela (le encanta el desafío) y tiene interés en los programas académicos y las actividades que ofrecemos. Tiene una historia interesante de por qué está interesado en los estudios ambientales, creció en Brasil en una zona más pequeña / rica en naturaleza del país y está interesado en los esfuerzos de conservación. Le gustaría estudiar en el extranjero y volver a Brasil en el futuro para ayudar a su país. Ken está estudiando en universidades de tamaño medio/privado en el Medio Oeste. Le gustaría seguir jugando al fútbol intramuros y toca la batería. Él tenía un montón de preguntas específicas sobre LU y sería útil en un consejero de admisiones podría seguir con la información de ayuda fin – parecía interesado en nosotros.
Ken es el primero de sus hermanos que no se graduó un año antes, y él está muy emocionado de ser capaz de tomar la economía y el gobierno de este año. Está muy interesado en los negocios y la política, lo que le llevó no sólo a participar en un juicio simulado, sino también a ayudar a establecer el club de negocios de su escuela. El club tiene su propio sitio web que empareja a los mentores con los adolescentes. También ha jugado al fútbol toda su vida, tanto en su escuela como en un equipo del club, pero probablemente sólo quiera continuar con el intramuros en la universidad. Fuera de la escuela, también le gusta leer y jugar con sus dos perros. También le apasiona el servicio a la comunidad, ¡y le encantó el trabajo que hicieron nuestros estudiantes! En su (realmente extensa) búsqueda de universidades, ha descubierto que realmente quiere un campus, y no estar en una ciudad importante. El tamaño y la ubicación no eran una preocupación especial, pero quiere conocer bien a la gente y a los profesores. Recluta mucho: sería una maravillosa adición a la comunidad de LU.

Ver más

Nuestros informes para entrevistadores ofrecen preguntas estratégicas para realizar a los candidatos en una entrevista basada en las competencias o en un debate de exploración posterior. Los informes resumen los resultados clave del perfil de personalidad del candidato, permitiéndole construir una visión más completa de sus puntos fuertes.
Se proporciona una descripción sucinta de la escala, junto con el epígrafe de competencia en el que se encuadra cada rasgo de personalidad, para dirigir al lector a la sección correspondiente en caso de que desee explorar más a fondo una escala concreta.
Contiene consejos personalizados sobre cómo los entrevistadores pueden adaptar su enfoque para minimizar los efectos de cualquier intento de autopresentación que se haya identificado en las respuestas del cuestionario del candidato.
Se incluyen preguntas para la entrevista que son útiles para explorar más a fondo estos resultados y obtener pruebas de comportamiento de cómo han demostrado su competencia en la práctica/experiencias pasadas. También se ofrece una visión general de la capacidad en el trabajo y de cómo influye en el rendimiento.

Ejemplos de reporte de entrevista 2021

Cuando busques al mejor candidato para tu equipo, es probable que tengas que pasar por un largo proceso de contratación.  Tendrá que proporcionar información sobre las entrevistas para organizarse y elegir al perfecto para el puesto.
Habilidades especiales/habilidades técnicas: En consonancia con las experiencias laborales, es esencial tener habilidades especiales y técnicas si esa habilidad puede contribuir mucho a los proyectos de investigación y desarrollo.
Ejemplo: “Contratación – [nombre del candidato] expresó excelentes habilidades de comunicación. Fue capaz de mostrar las habilidades necesarias para este puesto de trabajo. Demostró una excelente capacidad de análisis de datos y de investigación. Está muy bien informado sobre este puesto y esta industria”.
Ejemplo: “Me gustó cómo [nombre del candidato] expresó su opinión sobre las nuevas tendencias en el campo biofarmacéutico y estuve de acuerdo con él en la mayoría de las partes. Es directo y se adapta notablemente a los datos y al equipo de investigación”.
Ejemplo: “[Nombre del candidato] expresó un gran conocimiento en el desarrollo de fármacos, pero actualmente estamos buscando personas en datos y análisis. En el futuro, podemos tenerle en cuenta si surge un papel en el desarrollo”.

Acerca del autor

admin

Ver todos los artículos