Metas corto mediano y largo plazo

Marco temporal de los objetivos a corto, medio y largo plazo

Establecer objetivos para los recién llegados puede ser una gran tarea. Elegir el objetivo perfecto puede ser difícil porque hay muchas oportunidades nuevas en Canadá. Es importante recordar que la fijación de objetivos es un proceso que requiere una cuidadosa planificación. No va a haber un objetivo perfecto. En su lugar, es posible que tenga que crear varios objetivos que deban completarse, es decir, debe identificar diferentes tipos de objetivos.
Los objetivos pueden distinguirse en tres longitudes: objetivos a corto, medio y largo plazo. En términos generales, los objetivos a corto plazo son objetivos que pueden cumplirse inmediatamente de aquí a un año. Los objetivos a medio plazo pueden durar de dos a cinco años. Por último, los objetivos a largo plazo son objetivos que pueden tardar hasta diez años. Los objetivos que van más allá de diez años pueden ser difíciles de planificar, ya que el mundo puede ser completamente diferente en 2030.
Para determinar tus objetivos a corto, medio y largo plazo, debes imaginar tu vida futura. Pregúntese cómo será mi vida dentro de 1, 3, 5 o 10 años. Utilice esta pregunta como ejercicio para determinar diferentes objetivos.

Ejemplos de objetivos a medio plazo

Los objetivos a corto plazo pueden alcanzarse ahora, o pronto. Los objetivos a largo plazo son lo que realmente queremos, pero el valor de los objetivos a medio plazo es que nos permiten comprobar nuestro progreso y evaluar si seguimos avanzando hacia nuestro objetivo a largo plazo y si nuestro plan o nuestras elecciones deben cambiar.
Objetivos a corto plazo – Un objetivo a corto plazo es aquel que puede completarse rápidamente. Puede ser un objetivo que se logre en los próximos 5 minutos, el próximo día o la próxima semana. Varios objetivos a corto plazo se suman para lograr un objetivo a medio plazo. Un ejemplo de objetivo a corto plazo es salir a correr hoy o leer una página de mi libro de biología.
Objetivos a medio plazo – Un objetivo a medio plazo es aquel que requiere un poco más de tiempo. Puede ser un objetivo que se logre en las próximas 2 semanas, un mes o quizás 6 meses. Un objetivo a medio plazo puede ser correr 10 km. La única manera de correr 10 km es conseguir varios objetivos a corto plazo de correr una distancia más corta. Un objetivo de estudio a medio plazo podría ser ser capaz de explicar los pasos de la mitosis.
Objetivos a largo plazo – Un objetivo a largo plazo es uno que lleva bastante más tiempo. Puede ser un objetivo a alcanzar en los próximos 6 meses, un año o quizás 5, 10 o 20 años. Un objetivo a largo plazo puede ser correr una maratón. La única manera de correr una maratón es conseguir varios objetivos a medio plazo, como correr 10 km, 15 km, una media maratón, 30 km y finalmente una maratón completa. Un objetivo de estudio a largo plazo puede ser entrar en la TAFE o en la universidad o conseguir un título o diploma.

Objetivos a corto plazo

Puede que te parezca que establecer objetivos a largo y corto plazo es una pérdida de tiempo, sobre todo si vives según el viejo proverbio: «El hombre planea, Dios se ríe». No cometa ese error.  No planificar el futuro puede convertirlo en un caos.
Establecer objetivos es un componente importante del proceso de planificación de la carrera. Para tener una carrera exitosa y satisfactoria, define tus objetivos y diseña una estrategia para alcanzarlos. La hoja de ruta que te llevará desde la elección de una ocupación hasta el trabajo y el éxito en ella se llama plan de acción profesional.
Los objetivos se clasifican a grandes rasgos en dos categorías: objetivos a corto plazo y objetivos a largo plazo. Un objetivo a corto plazo se puede alcanzar en un plazo aproximado de seis meses a tres años, mientras que un objetivo a largo plazo suele requerir de tres a cinco años. A veces, puedes lograr un objetivo a corto plazo en menos de tres meses y uno a largo plazo puede tardar más de cinco años en completarse.
Para alcanzar cada objetivo a largo plazo, primero debe cumplir una serie de objetivos a corto plazo y otros objetivos a largo plazo. Por ejemplo, digamos que aspiras a convertirte en médico. Ése puede ser tu objetivo final a largo plazo, pero antes de abordarlo, debes lograr otros cuantos, por ejemplo, completar la universidad (cuatro años), la facultad de medicina (otros cuatro años) y una residencia médica (de tres a ocho años).

Ejemplos de objetivos a corto plazo

Algunas preguntas de las entrevistas de trabajo son tan comunes que se han convertido en casi universales. Un ejemplo: «¿Cuáles son sus objetivos a corto y largo plazo?». Esta pregunta permite al entrevistador evaluar tu capacidad para distinguir entre ambos y valorar la dirección de tu vida y tu carrera.
Lo ideal es que tus objetivos a corto y largo plazo estén relacionados entre sí. Esto demuestra que tienes un plan en marcha y que estás comprometido a seguirlo. Esto significa que tus objetivos a corto plazo deben conducir de algún modo a tus objetivos a largo plazo.
A partir de ahí, construye tus respuestas para formar tus objetivos a largo plazo. Si tu objetivo a corto plazo es aprender nuevas habilidades, por ejemplo, tu objetivo a largo plazo podría ser conseguir un puesto de gestión que te permita dirigir un equipo. Céntrate en guiarte hacia el futuro que imaginas. Responda con sinceridad, pero déjese guiar por la empresa y el puesto.
Antes de asistir a cualquier entrevista, visita el sitio web de la empresa y busca su declaración de misión, su declaración de visión o un conjunto similar de objetivos. Puedes utilizar esa información para responder a esta pregunta. Quizá la empresa espera convertirse en líder del sector a través de la innovación y la creatividad. Algunos ejemplos de objetivos a corto plazo para tu entrevista podrían ser:

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