Propositos o valores institucionales de la empresa

La importancia de los valores en la empresa

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American express

Tanto si está empezando con un nuevo negocio como si está replanteando sus objetivos actuales, las declaraciones de misión son formas eficaces de decir mucho con pocas palabras. Demuestran los valores de su organización tanto a sus empleados como al público en general.
Una declaración de misión no consiste simplemente en afirmar el deseo de su empresa de ser la mejor en su campo o de fabricar el mejor producto. En cambio, es una forma de mostrar lo que hace que su empresa destaque y lo que hace que su futuro sea tan brillante.
Además de expresar los valores y el propósito de su empresa, las declaraciones de misión pueden incluir otros elementos. Pueden transmitir los clientes a los que se dirige, su posición en el mercado y sus objetivos cuantitativos, entre otras cosas.
Al redactar una declaración de misión, es importante comprender el equilibrio entre la declaración de misión como parte de la imagen pública de su empresa y la declaración de misión como parte de las comunicaciones internas de su empresa.
Las declaraciones de misión poderosas pueden ser de vital importancia para su empresa de diferentes maneras. A continuación, veremos siete formas que pueden ayudarle a escribir la declaración de misión perfecta en función de sus objetivos.

Ejemplos de principios empresariales

Sin embargo, parecía que a Countrywide le interesaba sobre todo dar comisiones y beneficios a la empresa financiando hipotecas de alto riesgo a prestatarios no cualificados. Cuando el mercado inmobiliario se desplomó, los prestatarios dejaron de pagar sus préstamos de alto interés y la empresa se vino abajo. Countrywide se enfrentó a una avalancha de demandas en las que se le acusaba de haber utilizado prácticas engañosas para atraer a personas a préstamos que no podían pagar. Mozilo, el consejero delegado, fue acusado de uso de información privilegiada y ahora tiene prohibido ejercer como funcionario o director de una empresa pública. La empresa fue vendida a Bank of America en 2008.
Las declaraciones de visión, misión y valores guían los comportamientos de las personas de la organización. Pero cuando las declaraciones no están respaldadas, las personas no tienen orientación. ¿Crees que Mozilo y Sambol apoyaban la misión declarada de Countrywide? ¿Cree que las personas de Countrywide se guiaban por la misión? Si la gente de la empresa se guiara por la misión, podrían haber corregido incluso al director general. Entonces Countrywide podría haber evitado el desastre. Exploremos las funciones de las declaraciones de misión, visión y valores en una organización.

Ikea

Qué sensación tan estimulante. Es probable que su empresa haya dado en el clavo en el arte de hacer que sus empleados se sientan bienvenidos, apreciados y motivados para hacer su mejor trabajo. Estas empresas se distinguen por sus valores fundamentales excepcionalmente poderosos que resuenan en todos sus empleados.
Parece muy sencillo, ¿verdad? La dificultad estriba en articular los valores de la empresa de forma que convenza a sus empleados de que su trabajo es realmente significativo. Para inspirar a su plantilla, debe establecer expectativas claras y reconocer a las personas que personifican sus valores.
Este artículo desglosa lo que hay detrás de los mejores valores de empresa, le ayuda a identificar los valores que definen su negocio y le inspira con 12 ejemplos destacados de empresas que viven sus valores cada día.
Los valores de la empresa son las filosofías centrales y subyacentes que guían a una empresa y a sus empleados. Estas creencias también influyen en la forma en que una empresa interactúa con sus socios, clientes y accionistas. La cultura de una empresa debe estar en consonancia con sus valores fundamentales para crear un entorno compartido, duradero y positivo para todas estas partes.

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