Filosofia de la coca cola

Declaración de la misión de coca-cola 2020

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El 8 de mayo de 2021, The Coca-Cola Company celebró su 135º aniversario. Con una historia que abarca más de un siglo, no es de extrañar que la marca haya visto muchos cambios desde su fundación. De vender nueve bebidas al día en la farmacia Jacobs de Atlanta (Georgia) a vender diariamente más de 1.900 millones de bebidas en más de 200 países de todo el mundo, he aquí cómo ha cambiado The Coca-Cola Company a lo largo de los años y cómo la evolución ha afectado a su negocio.
Puede que Coca-Cola sea hoy una de las marcas más conocidas del mundo. Sin embargo, no siempre fue así. Cuando la empresa empezó en 1886, utilizaba cupones de bebidas gratis para despertar el interés por el producto. En 1892, el comercializador Asa Candler finalizó la compra de Coca-Cola al inventor Dr. John Pemberton. El presupuesto publicitario original de Candler era de 11.000 dólares. Utilizó artículos como calendarios, urnas para fuentes de soda, carteles pintados en la pared, servilletas, lápices y relojes para anunciar Coca-Cola. Para 1895, Coca-Cola informa que la bebida se vende y se bebe en todos los estados y territorios de Estados Unidos, comenzando su saturación del mercado en todo el mundo.

La empresa coca-colaempresa de bebidas

La misión de Coca Cola es “refrescar el mundo en mente, cuerpo y espíritu, inspirar momentos de optimismo y felicidad a través de nuestras marcas y acciones, y crear valor y marcar la diferencia”. Coca Cola es una empresa que se centra en dejar un legado allí donde opera. La empresa valora mucho el hecho de marcar la diferencia en las personas y las comunidades, al tiempo que les permite disfrutar del gran sabor de sus productos. La declaración de la misión tiene los siguientes componentes:
Coca Cola es una corporación multinacional de renombre mundial cuyas declaraciones de visión reflejan el liderazgo y el desarrollo que la empresa ha regalado a la industria de las bebidas no alcohólicas durante más de 127 años desde que la empresa empezó a existir.
A lo largo de su existencia, Coca Cola ha remodelado y redefinido el sector y el mercado de las bebidas no alcohólicas con sus estrategias adaptativas, que han permitido a la empresa mantener un rendimiento máximo a pesar de las duras turbulencias económicas a lo largo del tiempo. Hoy en día, Coca Cola sólo puede clasificarse como una de las megacorporaciones con cobertura mundial, propietaria de varias filiales, cuyo valor se estima en aproximadamente 73.100 millones de dólares. De hecho, la empresa ocupa el tercer lugar entre las mejores marcas del mundo, y todo ello se debe a sus declaraciones de misión y visión.

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El director general de Coca-Cola, Muhtar Kent, dirige su empresa siendo un empresario y centrándose en el dinero.  Llama a su filosofía de liderazgo “descontento constructivo”.  Este intercambio entre Kent y Patricia Sellers de Fortune, que viajó por Asia con él, pinta un cuadro intrigante sobre cómo Kent dirige la icónica empresa de bebidas.
“Le pregunto a Kent qué significa exactamente “constructivamente descontento”, su descripción preferida de su liderazgo. No es lo suficientemente rápido, no es lo suficientemente innovador, no es lo suficientemente emprendedor”, responde. ‘Se trata de una mentalidad empresarial. He trabajado religiosamente para introducirla en la empresa”.  Inyectar la religión empresarial implica conseguir que los 146.000 empleados de Coca-Cola piensen como propietarios. La gente tiene que sentir que está persiguiendo centavos por el pasillo'”Se trata del respeto por el dinero en efectivo, dijo Kent a Sellers. Su devoción por eso se manifiesta de muchas maneras. Por ejemplo, siempre paga en efectivo cuando llena el depósito de su coche en una gasolinera, lleva una fuerte pinza para billetes en el bolsillo, sólo mira la cotización de las acciones de Coca-Cola una vez a la semana… Y en Coca-Cola, los directivos tienen que pagar 15 dólares al mes si quieren usar sus teléfonos móviles para llamadas personales (y sí, esa regla se aplica también al director general). “Cuando no ves el dinero en efectivo, todo tipo de cosas van mal”, dijo a Sellers. “Gastas más de la cuenta como individuo y gastas más de la cuenta como empresa”. AHORA VEA: 22 ejecutivos comparten el mejor consejo que han recibido >

Visión y misión de coca-cola

La misión de Coca Cola es “refrescar el mundo en mente, cuerpo y espíritu, inspirar momentos de optimismo y felicidad a través de nuestras marcas y acciones, y crear valor y marcar la diferencia”. Coca Cola es una empresa que se centra en dejar un legado allí donde opera. La empresa valora mucho el hecho de marcar la diferencia en las personas y las comunidades, al tiempo que les permite disfrutar del gran sabor de sus productos. La declaración de la misión tiene los siguientes componentes:
Coca Cola es una corporación multinacional de renombre mundial cuyas declaraciones de visión reflejan el liderazgo y el desarrollo que la empresa ha regalado a la industria de las bebidas no alcohólicas durante más de 127 años desde que la empresa empezó a existir.
A lo largo de su existencia, Coca Cola ha remodelado y redefinido el sector y el mercado de las bebidas no alcohólicas con sus estrategias adaptativas, que han permitido a la empresa mantener un rendimiento máximo a pesar de las duras turbulencias económicas a lo largo del tiempo. Hoy en día, Coca Cola sólo puede clasificarse como una de las megacorporaciones con cobertura mundial, propietaria de varias filiales, cuyo valor estimado se sitúa en aproximadamente 73.100 millones de dólares. De hecho, la empresa ocupa el tercer lugar entre las mejores marcas del mundo, y todo ello se debe a sus declaraciones de misión y visión.

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