El yo personal y el yo profesional

El yo personal y el yo profesional

Autoconciencia en el trabajo social pdf

Tabla 1 Características demográficas de las enfermeras (n = 263)Tabla de tamaño completoLas puntuaciones medias de la Escala WRQoL y del NSCQ, así como de sus subescalas, se presentan en la Tabla 2. Casi el 70% de las enfermeras (n = 187) obtuvieron las puntuaciones de la Escala WRQoL por debajo de la mediana. En cuanto a la clasificación de la WRQoL, las dimensiones se clasificaron de mayor a menor puntuación de la siguiente manera: la satisfacción con el trabajo y la carrera, el control en el trabajo, el bienestar general, la implicación en el trabajo, las condiciones de trabajo, la interfaz hogar-trabajo y el estrés en el trabajo se asignaron respectivamente con una mediana de mayor a menor. La satisfacción con el trabajo y la carrera, con una media ± DE de 15,06 ± 4,25, y la implicación en el trabajo, con una media ± DE de 6,60 ± 2,50, obtuvieron las puntuaciones más altas y más bajas, respectivamente (Tabla 2).
Tabla 2 Media y DE de la calidad de vida relacionada con el trabajo, el autoconcepto profesional y sus subescalas (n = 263)Tabla de tamaño completoSegún el análisis de regresión univariante, la edad, la experiencia laboral, el lugar de trabajo y las puntuaciones del PSC se correlacionaron con la WRQoL (Tabla 3).

Autoconciencia nasw

Un elemento importante en cualquier relación profesional es la capacidad de integrar las cualidades personales y los atributos profesionales. En el trabajo social, esta integración se manifiesta en el autoconocimiento que adquieren los profesionales.
El autoconocimiento se refiere a la comprensión que hemos adquirido sobre nosotros mismos a lo largo de los años. Depende de nuestra capacidad para decirnos a nosotros mismos la verdad de forma que se reconozcan nuestros puntos fuertes y nuestras cualidades, al tiempo que reconocemos nuestros defectos y limitaciones personales.
Esta primera área examina hasta qué punto somos conscientes de nuestra “expresión facial por defecto”. Se trata de una expresión que todas las personas tienen y con la que es más probable que se encuentren otras personas. Sin embargo, puede haber importantes variaciones culturales y étnicas en cuanto al significado que comunican las distintas expresiones faciales.
Por este motivo, es importante que sepamos cuál es nuestra expresión facial por defecto y, sobre todo, qué es lo que esta expresión puede transmitir a los demás. Para averiguarlo, es probable que necesitemos la opinión de otras personas.

Wong 2003 autoconciencia

Introducción: El yo profesional es la parte del trabajador social que está guiada e informada por los valores, la ética y los principios de la profesión del trabajo social. Representa una forma de conducirse como trabajador social. La manera o el estilo en que se hace está informado por la personalidad y crea una determinada imagen que se presenta al público y comunica un mensaje de quién es esta persona profesional.
El yo profesional es también la parte del trabajador social en la práctica privada que ha adquirido conocimientos, habilidades y experiencia utilizados en la prestación del servicio ofrecido. Estas habilidades incluyen, entre otras cosas, la experiencia en asesoramiento y la capacidad de organización y gestión. El profesional tiene como objetivo ser digno de confianza, fiable, responsable y rendir cuentas. El profesional se compromete con la autoevaluación y el crecimiento personal de forma continua. El profesional se preocupa por los intereses de los clientes y considera que los seres humanos son valiosos y merecen dignidad, respeto y el derecho a la autodeterminación.

Autoejemplo profesional

Como coordinadora del campo de bienestar infantil en el Lewis Clark State College, tengo el honor de asistir a una conferencia anual sobre bienestar infantil en la que muchos de mis estudiantes presentan sus investigaciones sobre cuestiones que afectan al bienestar infantil en el Estado de Idaho. Uno de mis deberes en esta conferencia es presentar a los estudiantes presentadores de nuestra institución, lo que incluye una rápida descripción de sus prácticas y algunas notas positivas sobre lo que he disfrutado de la supervisión de sus prácticas de campo durante el año anterior. Cuando presenté a una de mis estudiantes este año, elogié a la estudiante por su capacidad única de utilizar su personalidad y sentido del humor para tranquilizar a las familias y establecer relaciones y entendimiento con los clientes. Debido al hecho de que esta estudiante procedía de un entorno socioeconómico bajo en el que tuvo que enfrentarse a muchos obstáculos en su propia vida antes de volver a la universidad y obtener su BSW, fue capaz de sacar sus propios sentimientos y experiencias para desarrollar empatía y comprensión hacia los clientes y las situaciones en las que se encontraban. La estudiante estaba empleando el “uso del yo” en sus prácticas de trabajo social.

Acerca del autor

admin

Ver todos los artículos