Harold koontz y cyril odonnell

Koontz y o donnell

Harold Koontz y Cyril O’Donnell, en su libro Principles of Management: An Analysis of Managerial Functions, describieron con claridad los principios que deben utilizarse en el desempeño de las distintas funciones de la dirección.
Harold Koontz y Cyril O’Donnell, en su libro Principles of Management: An Analysis of Managerial Functions, describen claramente los principios que deben utilizarse en el desempeño de las distintas funciones de gestión.
Los directivos tienen que establecer un procedimiento para revisar estos principios periódicamente, de modo que puedan recordar los principios pertinentes al realizar las tareas de gestión y considerar explícitamente la relevancia y la aplicación de estos principios en su práctica.
Muchos de nosotros los utilizamos implícitamente. Pero un directivo profesionalmente educado y formado debe utilizarlos explícitamente. Tiene que asegurarse de que estos principios se aplican y, si hay alguna situación excepcional, los directivos deben ignorar los principios conscientemente y tener claro que han decidido no utilizarlos debido a la naturaleza excepcional de la situación.

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Harold D. (Howdy) Koontz (19 de mayo de 1909 – 11 de febrero de 1984) fue un teórico organizativo estadounidense, profesor de gestión empresarial en la Universidad de California, Los Ángeles, y consultor de muchas de las mayores organizaciones empresariales de Estados Unidos. Koontz fue coautor, junto con Cyril J. O’Donnell, del libro Principles of Management, del que se han vendido unos dos millones de ejemplares y que ha sido traducido a 15 idiomas.
Koontz nació en 1909 en Findlay, Ohio, hijo de Joseph Darius y Harriett (Dillinger) Koontz. Se licenció en el Oberlin College, obtuvo un máster en la Universidad Northwestern en 1931 y un doctorado en la Universidad de Yale en 1935[1].
Koontz había comenzado su carrera académica como instructor de administración de empresas en la Universidad de Duke en el año 1933-34. Al año siguiente, 1934-35, fue instructor de contabilidad y transparencia en la Universidad de Toledo. Tras su graduación en 1935, fue profesor asistente de economía en la Universidad Colgate hasta 1942[1].
En la Segunda Guerra Mundial sirvió como jefe de tráfico en la Junta de Producción de Guerra en Washington de 1942 a 1944. Después se trasladó a la industria para ser asistente del presidente y director de planificación de Trans World Airlines de 1945 a 1948. Tras otros dos años como director de ventas comerciales en Consolidated Vultee Aircraft Corporation, volvió al mundo académico. En 1950 fue nombrado profesor de gestión empresarial en la Universidad de California, en Los Ángeles, donde en 1962 se convirtió en profesor de gestión Mead Johnson[1].

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Fundamentos de la gestión…

Fundamentos de la gestión / Harold Koontz, Heinz Weihrich. por Koontz, Harold, 1908- | Weihrich, Heinz.Edición: 5ª ed. Tipo de material: Texto Idioma: Código de idioma desconocido.Editorial: Nueva Delhi : Tata McGraw-Hill, 1990Disponibilidad: Artículos disponibles para préstamo:
Essentials of management / Harold Koontz, Heinz Weihrich. by Koontz, harold, 1908- | Weihrich, Heinz.Edition: 5ª ed. Tipo de material: Texto Idioma: Código de idioma desconocido.Editorial: New York : McGraw-Hill, c1990Disponibilidad: Artículos disponibles para préstamo: (44).
Essentials of management / Harold Koontz [y] Cyril O’Donnell [y] Heinz Weihrich by Koontz, Harold | O’Donnell, Cyril | Weihrich, Heinz.Material type: Texto Idioma: Código de idioma desconocido Editor: Nueva Delhi TMH 1979Disponibilidad: Artículos disponibles para préstamo:
Management: a book of readings / Harold Koontz [and] Cyril O Donnell by Koontz, Harold.Edition: 4ª ed. Tipo de material: Texto Idioma: Código de idioma desconocido Editorial: New York McGraw Hill Company 1976Disponibilidad: Artículos disponibles para préstamo:

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