Articulo 153 ley federal del trabajo

Derecho laboral ruso pdf

El artículo 153 de la Constitución de Malasia otorga al Yang di-Pertuan Agong (Rey de Malasia) la responsabilidad de “salvaguardar la posición especial de los ‘malayos’ (ver nota) y de los nativos de cualquiera de los estados de Sabah y Sarawak, así como los intereses legítimos de otras comunidades”, y continúa especificando formas de hacerlo, como el establecimiento de cuotas para el ingreso en la administración pública, becas públicas y educación pública.
El artículo se considera, sobre todo, una continuación de las leyes anteriores promulgadas por los británicos para proteger a los pueblos autóctonos de ser abrumados por la inmigración de trabajadores chinos e indios en Malaya. En los años posteriores a la independencia, en 1957, los chinos y los indios eran, por lo general, ricos habitantes urbanos, mientras que los bumiputra eran, en su mayoría, agricultores pobres o trabajadores manuales.
La Constitución se redactó sobre la base de un informe de la Comisión Reid. La comisión, que se había constituido para sentar las bases de una Constitución en el periodo previo a la independencia pendiente de Malasia, publicó el informe en 1957 como Informe de la Comisión Constitucional de la Federación de Malaya de 1957 o Informe de la Comisión Reid[2]. En el informe, la Comisión Reid afirmaba que “se debía prever en la Constitución la “salvaguarda de la posición especial de los malayos y los intereses legítimos de las demás comunidades””. Sin embargo, la Comisión “encontró difícil conciliar los términos de referencia si la protección de la posición especial de los malayos significaba la concesión de privilegios especiales, de forma permanente, a una sola comunidad y no a las demás”[3].

Código laboral ruso 2020

La Junta Nacional de Relaciones Laborales (en adelante denominada la “Junta”) creada por este subcapítulo antes de su enmienda por la Ley de Relaciones Laborales y Administrativas de 1947 [29 U.S.C. 141 y siguientes], se mantiene como una agencia de los Estados Unidos, excepto que la Junta consistirá en cinco en lugar de tres miembros, nombrados por el Presidente por y con el consejo y consentimiento del Senado. De los dos miembros adicionales así previstos, uno será nombrado por un período de cinco años y el otro por un período de dos años. Sus sucesores, así como los de los demás miembros, serán nombrados por períodos de cinco años cada uno, con la salvedad de que toda persona elegida para cubrir una vacante será nombrada únicamente por el período restante del miembro al que suceda. El Presidente designará a un miembro para que actúe como Presidente de la Junta. Cualquier miembro de la Junta Directiva puede ser destituido por el Presidente, previa notificación y audiencia, por negligencia en el cumplimiento del deber o por mala conducta en el desempeño del cargo, pero no por ninguna otra causa.
La Junta Directiva está autorizada a delegar en un grupo de tres o más miembros todos o algunos de los poderes que ella misma puede ejercer. La Junta también está autorizada a delegar en sus directores regionales las facultades que le confiere el artículo 159 de este título para determinar la unidad apropiada a los fines de la negociación colectiva, para investigar y disponer audiencias, y determinar si existe una cuestión de representación, y para dirigir una elección o realizar una votación secreta en virtud del inciso (c) o (e) del artículo 159 de este título y certificar los resultados de la misma, salvo que, tras la presentación de una solicitud al respecto ante la Junta por parte de cualquier persona interesada, la Junta podrá revisar cualquier acción de un director regional delegada en él en virtud de este párrafo, pero dicha revisión no operará, a menos que la Junta lo ordene específicamente, como una suspensión de cualquier acción tomada por el director regional. Una vacante en la Junta no afectará el derecho de los miembros restantes a ejercer todos los poderes de la Junta, y tres miembros de la Junta constituirán, en todo momento, el quórum de la Junta, excepto que dos miembros constituirán el quórum de cualquier grupo designado de conformidad con la primera frase del presente documento. La Junta dispondrá de un sello oficial que será notado judicialmente.

Constitución de malasia

El artículo 153 de la Constitución de Malasia otorga al Yang di-Pertuan Agong (Rey de Malasia) la responsabilidad de “salvaguardar la posición especial de los “malayos” (ver nota) y de los nativos de cualquiera de los estados de Sabah y Sarawak, así como los intereses legítimos de otras comunidades”, y continúa especificando formas de hacerlo, como el establecimiento de cuotas para el ingreso en la administración pública, las becas públicas y la educación pública.
El artículo se considera, sobre todo, una continuación de las leyes anteriores promulgadas por los británicos para proteger a los pueblos autóctonos de ser abrumados por la inmigración de trabajadores chinos e indios en Malaya. En los años posteriores a la independencia, en 1957, los chinos y los indios eran, por lo general, ricos habitantes urbanos, mientras que los bumiputra eran, en su mayoría, agricultores pobres o trabajadores manuales.
La Constitución se redactó sobre la base de un informe de la Comisión Reid. La comisión, que se había constituido para sentar las bases de una Constitución en el periodo previo a la independencia pendiente de Malasia, publicó el informe en 1957 como Informe de la Comisión Constitucional de la Federación de Malaya de 1957 o Informe de la Comisión Reid[2]. En el informe, la Comisión Reid afirmaba que “se debía prever en la Constitución la “salvaguarda de la posición especial de los malayos y los intereses legítimos de las demás comunidades””. Sin embargo, la Comisión “encontró difícil conciliar los términos de referencia si la protección de la posición especial de los malayos significaba la concesión de privilegios especiales, de forma permanente, a una sola comunidad y no a las demás”[3].

Qué es la ley nacional de relaciones laborales

El artículo 153 de la Constitución de Malasia otorga al Yang di-Pertuan Agong (Rey de Malasia) la responsabilidad de “salvaguardar la posición especial de los ‘malayos’ (ver nota) y de los nativos de cualquiera de los estados de Sabah y Sarawak, así como los intereses legítimos de otras comunidades” y pasa a especificar formas de hacerlo, como el establecimiento de cuotas para el ingreso en la administración pública, las becas públicas y la educación pública.
El artículo se considera, sobre todo, una continuación de las leyes anteriores promulgadas por los británicos para proteger a los pueblos autóctonos de ser abrumados por la inmigración de trabajadores chinos e indios en Malaya. En los años posteriores a la independencia, en 1957, los chinos y los indios eran, por lo general, ricos habitantes urbanos, mientras que los bumiputra eran, en su mayoría, agricultores pobres o trabajadores manuales.
La Constitución se redactó sobre la base de un informe de la Comisión Reid. La comisión, que se había constituido para sentar las bases de una Constitución en el periodo previo a la independencia pendiente de Malasia, publicó el informe en 1957 como Informe de la Comisión Constitucional de la Federación de Malaya de 1957 o Informe de la Comisión Reid[2]. En el informe, la Comisión Reid afirmaba que “se debía prever en la Constitución la “salvaguarda de la posición especial de los malayos y los intereses legítimos de las demás comunidades””. Sin embargo, la Comisión “encontró difícil conciliar los términos de referencia si la protección de la posición especial de los malayos significaba la concesión de privilegios especiales, de forma permanente, a una sola comunidad y no a las demás”[3].

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